Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

Descriptif du poste

Rejoindre Dalkia, c’est plus qu’une entreprise : c’est un collectif de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique, un métier de service animé par l’esprit d’équipe, une technicité fondée sur des projets ambitieux et innovants, et une employabilité axée sur des parcours diversifiés et individualisés. En tant que filiale d’EDF, Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une entité dédiée à l’activité nucléaire, forte de près de 900 salariés répartis sur 23 sites publics nationaux.

Nos Métiers

• Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, groupes électrogènes, traitement de l’eau, grands projets d’ingénierie.
• Maintenance électrique, pompes, air comprimé et air respirable, expertise, logistique.
• Service de proximité aux occupants, pilotage des prestataires, travaux, logistique de vie.

Responsabilités

• Manager une équipe opérationnelle (gestion collective, animer les résultats de l’activité).
• Garantir la satisfaction client, respecter les engagements contractuels, budgets d’exploitation et la sécurité.
• Mise en œuvre de la politique sécurité, respect des règles de qualité, sécurité et environnement.
• Participer aux revues de zone, piloter l’exécution du contrat et son ennoblissement.
• Qualité, relation client, traitement des réclamations, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d’amélioration.

Votre profil

• Connaissances techniques dans son ou ses domaines d’activités.
• Rédiger un compte‑rendu d’intervention, régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
• Remettre en service, prendre les mesures conservatoires nécessaires, démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.
• Diagnostiquer le fonctionnement des installations, utiliser les outils qui révèlent ses activités.
• Prendre en charge une installation ou un chantier, appréhender et évaluer les risques en concertation avec les parties prenantes.

Chez DALKIA EN Au Quotidien

Salaire selon profil + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 € net) + différentes primes selon l’activité (d’entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d’un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET … Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.