Manager Offre Epargne et Gestion d’actifs (H/F) – SeaBird Transformation

Conseil Epargne & Gestion d'actifs CDI Paris

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs.

Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dontl’énergie collective nourrit l’ambition.

En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience) au sein de la communauté « Epargne & Gestion d’actifs», votre rôle sera d’accompagner nos clients sur leurs projets, participer à la montée en compétences de notre équipe, en lien avec les autres managers, et contribuer au développement commercial sur nos activités en Epargne & Gestion d’actifs.

De par votre rôle, vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des équipes du cabinet (business, marketing et ressources humaines).

Accompagner nos clients sur leurs projets:

• Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations.
• Développement des activités de distribution de nos clients assureurs et assets managers
• Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences.
• Mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle…

Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients

• Encadrer et produire les réponses à appel d’offres.
• Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Epargne & Gestion d’actifs» notamment en via le travail de Knowledge management.
• Participer au développement business en présentant nos savoir-faire auprès de nos clients et prospects.
• Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d’expertise ou innovants, notamment via notre Lab.UC, collectif d’idéation sur le monde de l’épargne.

Accompagner la gestion des talents:

• Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel).
• Contribuer au recrutement des talents en participant à leurs processus de recrutement au sein de l’équipe.

Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses… la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet pour s’adapter à votre souhait de construction de trajectoire.

Rémunération

Avantage crèche | Indemnité télétravail | Intéressement | Mutuelle | Participation de 2 500 € (à titre indicatif) | Primes vacances de 500 € (à titre indicatif) | Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | Tickets restaurants | Transport

Partage de la valeur

Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placementpour l’Entreprise (FCPE)investi à 100% en actionsSeaBirdagréé par l’AMF.

Profil A partir de 5 ans

• Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités de premier plan.
• Vous avez une première expérience dans le secteur conseil vous ayant amené à manager d’autres consultants et à piloter des projets auprès de clients.
• Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs.
• Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome.

Télétravail

Possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. A préciser au cours du processus de recrutement.

Adresse :