Manager / Manageuse en restauration rapide (H/F)

Offre d’emploi : Manager (H/F) – Mc

Donald’s Guer (56)

Lieu : Mc

Donald’s Guer

Contrat : CDI – Temps plein (35h) – 3 jours de repos/semaine Disponibilité : Prise de poste immédiate

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, Le/La responsable opérationnel(lle)s, a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.

Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé.

En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

· Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.

· Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !

· Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.

Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.\n\n

Ce que l’équipe m’apporte :

· Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.

· Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.

· Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.

· Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille

· La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative

· La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

· Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.

· Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.

· Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.\n\n

Ce que nous offrons :

· Une ambiance d’équipe conviviale et solidaire

· Un parcours d’évolution vers des postes à responsabilités

· Rémunération attractive + prime variable

· Mutuelle, repas salariés, tenues fournies

· 3 jours de repos/semaine\n\n

Salaire : 2100 € brut/mois