Manager Ingénierie Industrielle Procédés Spéciaux F/H - DIRECTION INDUSTRIELLE

Service Ingénierie Procédés Spéciaux – Manager

Au sein du Département Ingénierie Industrielle de Safran Transmission Systems, le poste de Manager du Service Ingénierie Procédés Spéciaux consiste à piloter une équipe d'une douzaine de techniciens et ingénieurs spécialisés dans les traitements de surface, les traitements thermiques et les contrôles non destructifs.

Responsabilités principales

• Développer des standards métier optimaux et conduire les montées en compétences de l’activité pour répondre aux exigences actuelles et futures.
• Fournir aux Pilotes d’Industrialisation, d’Investissements et aux Responsables Support fabrication les ressources métier les plus efficaces afin d’atteindre les objectifs clients.
• Assurer la réalisation des qualifications et surveillances sur les procédés spéciaux utilisés sur les productions internes et externes, en garantissant les exigences qualité, notamment NADCAP.
• Assurer l’industrialisation des nouveaux moyens investis à Colombes.
• Identifier les besoins métier par rapport aux situations existantes et futures.
• Réaliser des benchmarks internes ou externes au groupe.
• Garantir la montée en maturité (MRL, TRL) des nouveaux procédés de son périmètre.
• Monter en compétences les ressources métier via un support GPEC pertinent (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences).
• Améliorer en continu les standards et outils métier pour une efficience maximale.
• Développer et assurer la cohérence métier (outils, standards, reporting) avec Safran Transmission Systems Poland et le groupe Safran.
• Participer à l’amélioration des processus dans lequel il intervient.
• Intervenir en tant que référent société au sein du Groupe Procédés Spéciaux.
• Être garant des règles de santé, sécurité et environnement (SSE) et de leur application dans ses secteurs, en faisant preuve d’exemplarité.

Compétences techniques

• Maîtrise des Procédés Spéciaux (traitements thermiques, traitements de surface, contrôles non destructifs) utilisés sur les fabrications internes et externes.
• Connaissances approfondies du processus d’industrialisation.
• Connaissances du principe d’accréditation NADCAP.
• Maîtrise des techniques d’audit.
• Connaissances du produit et des processus de nos pièces internes et externes.
• Maîtrise de la relation fournisseurs.

Compétences transverses (savoir‑être)

• Leadership.
• Assertivité.
• Congruence.

Déplacements vers les fournisseurs de pièces et vers notre usine en Pologne.