manager informatique Systèmes Financiers SAP et Systèmes Périphériques H/F/NB -CDI (IT)

Offre n°

Rejoindre Disneyland Paris, c’est faire partie d’une entreprise emblématique et internationale où l’innovation technologique se met au service de l’excellence opérationnelle. Important pilier de l’organisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et l’amélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers (systèmes générant nos données financières clés). Ce département permet d’assurer l’exactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin d’accroître la valeur générée par nos activités. Vous intégrerez notre équipe Back of House, constituée d’un senior manager à qui vous reporterez, de deux managers (dont ce poste-ci) et de chefs de projets et experts fonctionnels et techniques.

Responsabilités

• Project Management : piloter ou participer à l’étude et la livraison d’évolutions, de projets d’envergure et d’upgrades techniques avec impact fonctionnel, en respectant les contraintes de temps, de qualité et de budget et en appliquant les bonnes pratiques et méthodologies définies.
• Études de faisabilité : fournir des études techniques–fonctionnelles et des estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, en consolidant la charge des équipes Disney Experience Technology concernées.
• Management de la performance : développer l’équipe d’experts sur SAP et autres systèmes périphériques, assurer la veille technologique (roadmap, releases, nouvelles fonctionnalités) et protéger la conformité et la traçabilité de la documentation technique projet.
• Support : suivre et consolider les incidents en production, gérer la maintenance des solutions en production et coordonner les demandes d’évolution (continuous improvement). Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes et flux financiers associés (SAP, TMS, applications SaaS, EDI partners, etc.).
• Continuous Improvement : faciliter la revue conjointe et l’assignation des demandes d’amélioration continue, élaborer et implémenter les solutions techniques pour les projets de continuous improvement.
• Coordination avec le second manager : travailler en parfaite coordination et collaboration pour assurer une allocation optimale des ressources sur les projets, piloter les prestataires externes (description des missions, gestion des devis, suivi des contrats, commandes et réceptions).

Type de contrat

CDI – Temps plein, journée de travail.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté.