Manager indemnisation

Vous rejoindrez la Direction des Particuliers Affinitaire et Spécialité et plus particulièrement le service sinistres, composé d'une dizaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Laurie MOREELS, manager déjà présente !

Type de contrat : CDI

Responsabilités

• Animer et engager l'équipe autour d'une énergie collective avec la culture du résultat, dans le but de favoriser un climat serein et ainsi les emmener vers l'atteinte des enjeux du département
• Garantir les résultats et faire monter en compétences les collaborateurs
• Piloter et animer les performances individuelles et collectives
• Réaliser du coaching
• Assurer le respect des procédures
• Piloter l'activité en temps réel en fonction des événements du quotidien
• Participer au recrutement, intégrer et former
• Participer, en tant que contributeur à des projets d'optimisation des activités (process, outils, SI...) ou à des missions transverses

Qualifications

• Expérience en assurance et idéalement 5 ans en management
• Leadership de proximité, basé sur l'exemplarité, la confiance et l'écoute
• Capacité à fédérer, motiver et engager les équipes au quotidien
• Communication claire, bienveillante et assertive, adaptée aux interlocuteurs
• Aptitude à instaurer un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe
• Rigueur, méthode et capacité à gérer les priorités dans un environnement à flux
• Résistance au stress et capacité à maintenir une dynamique positive en période de pics d'activité
• Proactivité, force de proposition et esprit d'amélioration continue

Avantages

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations...)
• Flexibilité horaire et télétravail
• Équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Titres restaurant, CSE
• Prime de cooptation