Manager H/F
OUDON,
44
il y a 1 jour
À propos du poste
Vous n'avez jamais travaillé dans le recouvrement ? Ce n'est pas un obstacle ! Nous recherchons avant tout une personne capable de manager des équipes, d'apprendre rapidement et dotée d'une forte capacité d'adaptation
Vos missions :
- Participation active à l'encadrement et à l'animation de l'équipe
- Pilotage de l'activité, suivi des indicateurs et maitrise de l'outil de production
- Garant de l'amélioration continue des collaborateurs
- Suivi et contrôle des procédures tout en étant force de proposition
- Assurer le lien entre l'équipe, le responsable de service et les autres services
Expérience, formation et compétences souhaitées :
- Expérience managériale exigée
- Compétences et/ou intérêt marqué pour le métier du recouvrement et de la négociation
- Apprécie le travail sur le terrain et possède un bon sens du contact humain
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture de soutien
- Capacité à résoudre les conflits et gérer les situations difficiles
- Organisation, rigueur et capacité à atteindre des objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous n'avez jamais travaillé dans le recouvrement ? Ce n'est pas un obstacle ! Nous recherchons avant tout une personne capable de manager des équipes, d'apprendre rapidement et dotée d'une forte capacité d'adaptation
Vos missions :
- Participation active à l'encadrement et à l'animation de l'équipe
- Pilotage de l'activité, suivi des indicateurs et maitrise de l'outil de production
- Garant de l'amélioration continue des collaborateurs
- Suivi et contrôle des procédures tout en étant force de proposition
- Assurer le lien entre l'équipe, le responsable de service et les autres services
Expérience, formation et compétences souhaitées :
- Expérience managériale exigée
- Compétences et/ou intérêt marqué pour le métier du recouvrement et de la négociation
- Apprécie le travail sur le terrain et possède un bon sens du contact humain
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture de soutien
- Capacité à résoudre les conflits et gérer les situations difficiles
- Organisation, rigueur et capacité à atteindre des objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Plateforme de publication

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