Manager (H/F)
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Cambrai ?
Dans le cadre du poste de Manager Opérationnel (H/F), vous accompagnez l'équipe de Cambrai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.
Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- Régulation
- Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
- Piloterez une équipe de techniciens
- Serez garant(e) des obligations contractuelles
- Assurerez la relation client
- Coordonnerez la sous-traitance
- Serez en appui technique auprès des techniciens
- Gérerez la GTC GMAO
Des compétences en électricité sont indispensables pour ce poste !
Ce que nous attendons de vous Votre formation BTS à Licence dans le domaine de la Maintenance et Gestion des Systèmes Fluidiques et Energétiques ou équivalent vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans le domaine du Génie Thermique
- des compétences managériales
Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation On y va ? Candidatez 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager.
- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.
