Manager Gestion de Patrimoine et Assurance Vie — Télétravail

À propos d'Ailancy Advisory

Ailancy Advisory est un cabinet de conseil français leader en stratégie opérationnelle, organisation et management pour le secteur financier. Nos 300 collaborateurs accompagnent les banques de détail, banques privées, banques d'investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets de transformation stratégique.

Notre ADN

Une compréhension fine des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique et la capacité à concevoir et déployer des solutions concrètes et durables. Chez Ailancy Advisory, chaque collaborateur contribue à façonner les transformations majeures de l'industrie financière.

Notre style

Une approche sur-mesure, une proximité réelle avec nos clients, et une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, la solidarité et la convivialité, où le sérieux n'exclut pas la simplicité.

Pourquoi nous rejoindre?

Cabinet à taille humaine en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution. Culture de la collaboration : pas de silos, des missions variées et la possibilité d'évoluer entre business teams selon vos appétences. Présence internationale : bureaux à Paris (8e), Luxembourg, Tunis et Casablanca. Développement professionnel soutenu : formations certifiantes (AMF, SAFE...), accompagnement managérial et parcours de carrière structuré. Rémunération attractive incluant intéressement et participation. Équilibre de vie préservé : télétravail, 6 semaines de congés + RTT, tickets restaurant (12 EUR/jour), mutuelle Alan, CSE, abonnement Gymlib, et plus encore. Engagement RSE reconnu : labellisé Ecovadis, adhérent du Global Compact des Nations Unies. Actions concrètes : mécénat de compétences, reboisement, recyclage et initiatives solidaires portées par nos collaborateurs.

Processus de recrutement

1. Un 1er entretien d'une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un 2ème entretien autour d'une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.
3. Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l'alchimie entre vous et Ailancy Advisory.

Exemples de missions récentes

Conformité & réglementation

• Accompagnement à la mise en conformité d'un service de paiement.
• Choix des prestataires (RFI/RFP), refonte des processus, rédaction d'EDB, pilotage de la remédiation et conduite du changement.

Refonte organisationnelle & pilotage opérationnel

• Supervision de la remédiation d'un portefeuille de sociétés de gestion.
• Animation d'ateliers, harmonisation des processus et formation des équipes.
• Coordination entre les acteurs métiers pour fluidifier la chaîne de valeur.

PMO & transformation

• Accompagnement des directeurs de programme dans le déploiement de la facturation électronique pour un acteur international.
• Coordination multi-pays et suivi de la mise en œuvre.

Finance durable

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies ESG data.
• Refonte de la stratégie produit Finance Durable.

Digital & innovation

• Digitalisation des processus de gestion produits.
• Création d'usines agiles de reporting client et optimisation de l'expérience utilisateur.

Développement d'offres et modèles opérationnels

Lancement d'offres de gestion sous mandat et de PER bancaires, pilotage de fusions, refonte de chaînes de reporting et de systèmes d'information.

Vie interne du cabinet

• Préparation de propositions commerciales et veille sectorielle.
• Rédaction de newsletters sur les tendances et évolutions réglementaires.
• Implémentation de nouveaux outils internes.
• Participation à des événements collaboratifs et innovants (hackathons, ateliers), propices au partage d'expertise et au développement du réseau.

Profil recherché

Diplômé bac +5 d'une école de commerce ou d'ingénieur, d'un IEP ou d'une université. Plus de 6 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, d'audit ou dans les grands acteurs du secteur financier.

• Excellente connaissance de la banque de financement et d'investissement et/ou des infrastructures de marchés.
• Appétence pour le développement commercial et le management d'équipe.
• Volonté d'évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d'évolution.
• Sérieux et sens aigu de l'organisation.
• Capacité à trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes.
• Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais.
• Bon sens relationnel et adaptabilité à toutes les situations.
• Enthousiasme pour la vie commerciale de la Business Team : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place.
• Souhait de rejoindre une structure offrant un parcours de carrière clair avec un mentor dédié.
• Motivation à apprendre et être formé en continu au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

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