MANAGER EXPERTISE COMPTABLE - F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Manager Expertise Comptable – Direction Gestion, Finance (H/F)

Un cabinet de conseil et d'expertise comptable de premier plan, intégré à un réseau international, recherche un(e) Manager pour renforcer son équipe à Orléans. La structure, reconnue pour son accompagnement des entreprises (des PME aux grands groupes), propose des services variés : audit légal, conseil en gestion, ingénierie financière, accompagnement opérationnel et externalisation de fonctions.

Missions

• Coordonner et superviser les travaux des collaborateurs sur l'ensemble du cycle comptable : de la saisie à la production des états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales) et des reportings périodiques.
• Animer et développer les équipes, en assurant la répartition des tâches, l'accompagnement technique, la montée en compétences et l'optimisation des plannings.
• Garantir la bonne exécution des engagements contractuels, depuis la définition des objectifs (lettres de mission) jusqu'au suivi budgétaire et à la gestion de la facturation.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des pratiques professionnelles du cabinet.
• Développer des prestations de conseil à forte valeur ajoutée, en identifiant les besoins spécifiques des clients et en proposant des solutions adaptées.
• Anticiper les attentes des clients et identifier de nouvelles opportunités pour contribuer à l'expansion du portefeuille.

Conditions

• Type de contrat: CDI, statut cadre à pourvoir au plus tôt.
• Rémunération fixe mensuel sur 12 mois selon profil (3600€-4600€) + variable.
• Avantages: RTT, télétravail, tickets restaurant.
• Salaire brut annuel 42 000 – 58 000 €.

Profil recherché

Formation: Titulaire d'un diplôme de niveau Master (I ou II) en expertise comptable, gestion, finance ou équivalent.

Expérience: Plus de 5 ans en cabinet d'expertise comptable, audit ou conseil.

Compétences techniques: Maîtrise des processus de tenue et de révision comptable; capacité à élaborer des reportings, bilans annuels et déclarations fiscales; expérience en encadrement d'équipe et gestion de portefeuille clients.

Soft skills: Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à animer des équipes; sens de l'écoute, proactivité et capacité à identifier les besoins clients; rigueur, autonomie et esprit d'initiative.