Manager équipe ingénierie conception groupes froids F/H
Proposer et assurer la montée en maturité des briques technologiques.
Rechercher des solutions techniques aux problèmes industriels et d’exploitation en service et construire les dossiers de le service client lors des expertises produit et identifier les potentiels causes racines et valider le contenu technique du rapport.
Intégrer et supporter les contraintes associées à un produit en série lors d’une modification majeure (ECR full track).
Formaliser les retours d’expérience et les intégrer dans les activités et méthodologies de conception.
En tant que manager, vous aurez la mission de :Promouvoir et participer à la mise en œuvre de la roadmap produit et technologies pour votre périmètre
Anticiper, planifier, et assurer le suivi de l’activités de votre équipe et de vos collaborateurs
Garantir l’adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins actuels et futurs de l’équipe (GPEC)
Favoriser l'innovation de ses collaborateurs, en étant ouvert sur l'extérieur
Proposer et garantir les actions d'amélioration continue et veiller au respect des processus
Promouvoir les synergies au sein de LTS et des autres entités du Groupe LIEBHERREn trinôme avec le Manager de l’équipe Pilotage Produit, du Manager de l'équipe Conception Echangeurs et en interface avec vos collègues managers, vous participez à :La progression de votre équipe sur le périmètre du Groupe Produit
L’amélioration continue de la collaboration avec les autres services et départements de la société en lien avec votre activité
Profil :De formation Ingénieur(e) Généraliste avec des compétences ou spécialisation dans les domaines Mécaniques, Thermiques ou Thermodynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs court, moyen et long termes en stimulant vos collaborateur(trice)s dans leur quotidien et leur progression.
A l'écoute, votre sens du relationnel vous permet d'assurer une bonne cohésion au sein de votre équipe et dans les échanges avec vos collègues Managers et Programme.
Vous êtes tout autant à l'aise pour insuffler une démarche d'innovation que de capitalisation des méthodologies et de l'expérience.
Vous avez le sens de l'organisation et le pragmatisme nécessaire au cadencement de l'activité de votre équipe.
Dans un contexte technique lié à l’industrie Aéronautique, vous parlez couramment anglais et maitrisez les règlementations et normes associées à ce domaine.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives Notre processus de recrutement :Première préqualification avec notre équipe Recrutement
Entretiens avec l’ensemble de la ligne Managériale
Un entretien avec RRHPassation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.
One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.
L'entreprise
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Site
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016Toulouse
France (FR)
Contact
Beatrice BEUILLE.