Manager Entrepôt (Warehouse Manager) - CDI - H/F - Survilliers

Description du poste

• Piloter l’activité de l’entrepôt (cross-dock, stockage et préparation de commandes).
• Manager les équipes de l’entrepôt.
• Optimiser l’organisation de l’entrepôt et la gestion des flux.
• Gérer les processus et exceptions clients en suivant les normes de l’entreprise tout en mettant en place des actions correctives et préventives.
• Gérer, prévenir et résoudre les écarts de stock, les manquants et avaries.
• Gérer et exploiter les systèmes Expeditors (TWMS, GDP Report, etc.).
• Communiquer en interne sur les volumes et les KPI à respecter.
• Gérer la mise en œuvre et le respect de toutes les lois et réglementations locales applicables.
• Assurer un excellent environnement de travail au sein des locaux selon les normes Expeditors.
• S’assurer que l’équipe de l’entrepôt maintient un environnement de travail sûr et sécurisé, en une installation propre et professionnelle.
• Respecter et faire respecter les process de l’entrepôt, la sécurité et les normes de conformité d’Expeditors.
• Effectuer des évaluations des risques de toutes les installations afin d’identifier les dangers et maîtriser les risques pour les employés et les visiteurs.
• Participer aux audits internes et externes de l’entrepôt.
• Professionnaliser en continu les équipes opérationnelles à travers des entretiens de développement, d’évaluations et du coaching.
• Participer au recrutement.
• Participer à la mise en place et au développement des clients nouveaux et existants.
• Veiller à l’amélioration continue des process.
• Soutenir les commerciaux et les responsables de compte dans la construction des offres techniques et commerciales.
• Connaissance de la législation en matière de conformité.
• Connaissance de l’industrie logistique mondiale.
• Management, leadership d’équipe, service client et gestion de compte.
• Etre à l’aise avec les statistiques et l’analyse de la productivité et des performances qualité.
• Mise en œuvre des exigences de sécurité, santé et sécurité.
• Connaissance d’un TWMS et maîtrise des outils bureautiques usuels.
• Connaissance technique des équipements d’entrepôt (chariots élévateurs, quais niveleurs, palettier…).

Compétences clés

• Excellentes compétences interpersonnelles, notamment la capacité avérée d’écoute, de compréhension et de communication claire et concise pour obtenir des résultats positifs.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).
• Bonnes compétences linguistiques (anglais et français requis).
• Excellentes compétences en communication.
• Souci du détail et solides capacités d'analyse.

Informations complémentaires

• 13ème mois.
• 12 jours de RTT par an.
• 26 jours de télétravail par an.
• Mutuelle complémentaire santé.
• Tickets restaurant (11 EUR / jour, prise en charge de 60 % par l’entreprise).
• Prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport en commun.
• Avantages du CSE (chèques vacances et chèque cadeau de fin d’année).
• Programme d’acquisition d’actions de l’entreprise (Employee Stock Purchase Plan).
• Possibilités d’évolution en interne et accompagnement du plan de développement individuel.
• Programme de 52 heures de formation continue par an.