Manager en boulangerie (H/F)

Management d'équipe : Encadrement et animation d'un collectif de 15 collaborateurs.

Gestion opérationnelle : Pilotage de l'activité dans un environnement de travail en horaires continus.

Régulation : Gestion des tensions et résolution des conflits au sein de l'équipe.

2. Profil recherché (Compétences et Qualités)

Savoir-être : Tempérament dynamique et proactif.

Compétences clés : Forte polyvalence opérationnelle et capacité de médiation.

Aptitudes managériales : Capacité à maintenir la cohésion d'un groupe de taille intermédiaire.

3. Conditions de travail et cadre contractuel

Type de contrat : CDI à temps plein.

Rythme de travail : Activité répartie du lundi au dimanche.

Organisation : Travail en continu impliquant des jours de repos décalés.

Nous sommes ouverts aux profils débutants si vous possédez le sens de l'écoute, de l'empathie et un vrai sens de l'organisation.