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Manager Drive - Hypermarché (F/H)

QUIMPER, 29
il y a 23 jours

Manager Drive - Hypermarché (F/H)

Carrefour recherche un(e) professionnel(le) pour son hypermarché.

Une mobilité géographique est demandée.

Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H), vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance du chiffre d'affaires, la productivité du picking et à la satisfaction client.

Responsabilités

  • Piloter l'activité Drive
  • Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
  • Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
  • Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
  • Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
  • Gestion et fédération de l'équipe
  • Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
  • Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
  • Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
  • Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité.
  • Développer la performance commerciale : capter la croissance, gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
  • Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
  • Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.

Ce que nous vous proposons

  • Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
  • Primes de participation et intéressement
  • Mutuelle, prévoyance
  • Statut cadre
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
  • Remise sur la carte Pass
  • 6 semaines de congés payés
  • CSE

Compétences et qualifications

  • Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant.
  • Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble.
  • Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions.
  • Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien.

Égalité des chances

Inclusion et la diversité

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