Manager Drive - Hypermarché (F/H)
QUIMPER, 29
il y a 23 jours
Manager Drive - Hypermarché (F/H)
Carrefour recherche un(e) professionnel(le) pour son hypermarché.
Une mobilité géographique est demandée.
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H), vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance du chiffre d'affaires, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Responsabilités
- Piloter l'activité Drive
- Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
- Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
- Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
- Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
- Gestion et fédération de l'équipe
- Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
- Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
- Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
- Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité.
- Développer la performance commerciale : capter la croissance, gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
- Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
- Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
- Primes de participation et intéressement
- Mutuelle, prévoyance
- Statut cadre
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
- Remise sur la carte Pass
- 6 semaines de congés payés
- CSE
Compétences et qualifications
- Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant.
- Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble.
- Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions.
- Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien.
Égalité des chances
Inclusion et la diversité
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