Manager des risques du système d'information H/F
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2800 collaborateurs agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Soyez ENGAGÉS avec nous !
L’équipe de Sophie Le Bot Avril, pour l'unité "Dispostif Contrôle Permanent" recrute un Manager des risques du système d'information (H/F) en CDI au siège de Saint Laurent du Var.
Pour disposer d’une vision 360° des risques liés aux Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), le Manager des Risques du Système d’Information (MRSI), sur la base des Notes de Procédures et Lettres Jaunes (NP/LJ), doit :
Responsabilités
- S’appuyer sur les missions de la 1ère ligne de défense constituée des lignes métiers opérationnelles
- Analyser et évaluer la définition et la mise en œuvre d’un cadre de gestion du risque lié aux TIC en y apportant un second regard, y compris la gouvernance
- Formuler un avis indépendant sur le cadre de gestion du risque lié aux TIC
- Challenger la réalisation et l’actualisation par la 1ère ligne de défense de la cartographie des Risques liés aux TIC, les processus d’alerte et de collecte des incidents informatiques critiques et importants
- Analyser et challenger le plan de contrôle Risque du Système d’Information (RSI) de la 1ère ligne de défense et exercer un second regard sur les résultats
- Réaliser les contrôles 2.2 et 2.2C RSI
Son périmètre de responsabilité inclut la Caisse Régionale, la Succursale de Monaco, les Caisses Locales, les Filiales de la Caisse Régionale de catégorie de supervision n°1.
Ensemble, agissons chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails que chaque équipier apporte :
Qualités attendues
- Vous détenez la capacité à gérer en transversal et à fédérer autour des enjeux SSI
- Vous avez des facilités à restituer à l’oral et à l’écrit
- Vous possédez des connaissances sur la réglementation bancaire et la réglementation DORA
- Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre déontologie, votre capacité d’adaptation et votre capacité à vous engager et alerter sont essentielles.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE.
88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Type de contrat
CDI
Package de rémunération
Votre travail crée notre valeur : fourchette salariale entre 41 000 € et 44 000 € par an comprenant rémunération variable et 13ème mois hors prime d’intéressement & de participation, hors primes liées à des événements de vie.
Avantages
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.