Manager des Animateurs(trices) / Formateurs(trices) des réseaux H/F
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif (a) Job In Live ».« La M.
N.
H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
Acteur de référence de la protection sociale des professionnels de la santé, la MNH recherche son futur Manager Coach Formation H/F en CDIVéritable partenaire de la performance commerciale, vous pilotez l'activité Formation et Accompagnement Commercial et accompagnez la transformation des pratiques de vente dans un environnement omnicanal.
À la tête d'une équipe de 3 coachs-formateurs, vous contribuez activement à la montée en compétences des collaborateurs et au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vos missions : Manager et piloter l'activité Formation et Accompagnement Commercial
Manager et accompagner une équipe de coachs-formateurs.
Définir les orientations, les priorités et les objectifs de l'activité.
Garantir la performance et la professionnalisation des réseaux commerciaux.
Assurer la coordination des actions de formation et de coaching sur l'ensemble du territoire.
Accompagner les transformations de l'entreprise et le déploiement de la démarche de vente omnicanale.
Développer les compétences des réseaux commerciaux
Concevoir, animer et faire évoluer les dispositifs de formation initiale et continue.
Créer et actualiser les supports pédagogiques en présentiel et en distanciel.
Développer des parcours innovants intégrant les différents canaux de relat...
