Manager d'equipe junior F/H
Acteur de l'Économie Sociale, notre Client appartient à ses sociétaires et non à des actionnaires. Et cela fait la différence !
Chaque jour, 10 000 collaborateurs s'engagent à protéger plus de 5 millions de personnes en assurance, santé-prévoyance et épargne
Notre client recrute pour son site de LAVAL (53) un poste de :
MANAGER D'ÉQUIPE JUNIOR
pour le service GESTIONNAIRE SINISTRE CORPOREL.
MANAGER D'EQUIPE JUNIOR (F/H)
Au sein de votre équipe spécialisée dans la gestion des sinistres corporels, vous prenez en charge des dossiers complexes et accompagnez vos interlocuteurs (sociétaires, experts médicaux, avocats, etc.) avec professionnalisme et sens du service.
Véritable référent technique au sein de l'équipe, vous êtes force de proposition et intervenez ponctuellement en appui du management (formation interne, animation de réunions techniques, contribution à des projets d'amélioration continue, etc.).
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers corporels complexes (responsabilité civile, IRSA/IRCA, recours, évaluation du préjudice, indemnisation, etc.)
- Évaluer les dommages corporels en lien avec les experts et prestataires, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire
- Négocier et proposer les indemnisations adaptées, tout en garantissant la qualité de la relation avec les assurés et partenaires
- Apporter votre expertise technique à vos collègues et contribuer au développement des compétences de l'équipe
- Participer à des projets transversaux : amélioration des processus, harmonisation des pratiques, évolution des outils ou participation à la formation des nouveaux collaborateurs
- Être un relais de confiance pour le management sur les aspects organisationnels et opérationnels
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (Assurance, Droit, ou équivalent) ou justifiez d'un parcours équivalent en gestion de sinistres corporels complexes, acquise idéalement en compagnie d'assurance ou cabinet d'expertise.
Votre maîtrise des règles juridiques, conventionnelles et médicales du dommage corporel vous permet d'être autonome et reconnu(e) comme un(e) interlocuteur(trice) fiable et expérimenté(e).
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du collectif, vous savez partager votre savoir-faire et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre engagement vous permettent de conjuguer efficacité opérationnelle et qualité de service.
Il est proposé :
- le TITRE DE MANAGER D'ÉQUIPE JUNIOR (F/H)
- un contrat CDI
- un statut CADRE
- une rémunération entre 45 et 55 keuros bruts selon expérience
- et surtout un véritable challenge : Faire grandir une équipe, transformez les pratiques, et laissez votre empreinte dans la gestion corporelle de demain !