MANAGER D'ÉQUIPE IDENTIFICATION F/H
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.
Au sein du service Identification et Traçabilité des animaux d’élevage de Normandie, vous managez une équipe accompagnant les éleveurs de la Manche dans la gestion de l’identification de leurs animaux. Vous êtes membre du Comité des managers des Chambres de Normandie.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de votre fonction.
Manager hiérarchiquement une équipe de quinze collaborateurs (assistants techniques et techniciens terrain),
Fédérer l’équipe autour du projet d’entreprise et développer les compétences,
Veiller au bon fonctionnement des services dans le cadre du référentiel métier et des orientations régionales, organiser les activités des techniciens terrain et gérer les situations difficiles,
Représenter le service localement et animer les relations avec les partenaires et l’Etat sur ces missions (DDETSPP, GDS, Réagir, MSA,…),
Contribuer au pilotage des activités régionales du service, piloter des projets pour le compte du service et représenter le service dans des instances externes (projets Chambres, Grand Ouest ou nationaux),
Réaliser certaines activités métier (selon profil),
Contribuer à la promotion et au développement des services Chambre auprès des éleveurs.
Bac + 3 ou équivalent
Expérience requise dans le management d’équipe
La connaissance de l’élevage et de l’identification animale serait un vrai plus
Maîtrise des outils informatiques, et des bases de données
Fortes qualités relationnelles, sens du service
Force de proposition
