Manager de Transition Technique – Infrastructure

Contexte de la mission

Dans une phase critique d?un projet stratégique, notre client recherche un Manager de Transition Technique (H/F) capable de challenger, encadrer et accompagner les équipes infrastructure, réseau et sécurité (SecOps).

La mission, à forte visibilité, s?adresse à un profil expérimenté, opérationnel et orienté résultats, capable d?intervenir sur une période courte pour redresser, structurer et dynamiser les opérations techniques.

Objectifs de la mission

- Évaluer l?état actuel des environnements techniques (infrastructure, réseau, sécurité).

- Challenger les pratiques et priorités des équipes IT internes (Infra, Réseau, SecOps).

- Mettre en place une organisation plus efficace, des processus de suivi clairs et un cadre d?exécution rigoureux.

- Garantir la stabilité opérationnelle pendant la phase critique du projet.

- Accompagner les équipes sur le terrain : coaching, montée en maturité, coordination technique.

- Collaborer avec la direction IT et les responsables métiers pour assurer la cohérence des actions et des livrables.

Profil candidat:
Profil recherché

- Expérience confirmée en management technique d?équipes infrastructure et sécurité, idéalement en contexte de transition ou de redressement.

- Capacité à analyser rapidement, proposer des plans d?action et piloter dans l?urgence.

- Solides compétences techniques en infrastructure, réseau et sécurité opérationnelle (SecOps).

- Leadership affirmé, excellent relationnel et sens du terrain.

- Expérience en environnement multi-sites ou contextes complexes appréciée.

- Anglais technique utile dans un contexte ouvert à l?international.

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

• Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, salaire, disponibilité, etc.).
• Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
• L?envoi de votre dossier complet au client.
• Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Conditions de la mission

- Localisation : Rodez (12)

- 2 à 3 jours de télétravail par semaine

- Durée : 3 mois, renouvelable selon contexte projet

- TJM : 600 à 700? par jour, selon profil et expérience

- Démarrage : ASAP

Pourquoi cette mission ?

- Intervention stratégique sur une phase critique de projet.

- Contexte stimulant, combinant management, expertise et accompagnement opérationnel.

- Opportunité d?avoir un impact concret et mesurable en quelques mois.