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MANAGER DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE (H/F)

RENNES, 35
il y a 2 jours
CDI

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 160 000 collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de RENNES LES LONGS CHAMPS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Produits Frais en recrutant un Manager de Rayon Frais Libre Service H/F.

Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie et Traiteur Libre-Service, Crèmerie, Surgelés, Traiteur de la Mer) et assurez les missions suivantes :Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 10 collaborateur·rices

Gérer le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, démarque.)

Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons

Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts

Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons

Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). 

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