Manager de Production (h/f)
LUÇAY-LE-MÂLE, 36
il y a 4 jours
Offre d'emploi - Manager de Production (H/F). Site : Luçay-le-Mâle (36)
Secteur : Maroquinerie de luxe
Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise
Présentation de l'entreprise. L'entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Luçay-le-Mâle, les équipes fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision.
Missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier - Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production.
Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication.
Activités et responsabilités.
Organisation du travail et déploiement technique.
- Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes.
- Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l'atelier après validation.
- Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie.
- Met en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Accompagne les managers de tables ou de secteurs dans le pilotage des moyens.
- Veille au respect des consignes de sécurité et des règles 5S.
- Propose des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance.
- Favorise l'émergence d'idées d'amélioration au sein de l'atelier.
- Collabore avec les metteurs au point et prototypistes lors des lancements de nouveaux produits.
- Assure la gestion de proximité du personnel et anime la polyvalence des artisans.
Contrôle qualité.
- Veille au respect strict du cahier des charges qualité.
- Garantit l'excellence des produits en lien avec le responsable de pôle.
- Suit et optimise l'indicateur BPC (Bon du Premier Coup).
Reporting et suivi des indicateurs.
- Renseigne les feuilles de production quotidiennes.
- Met à jour les indicateurs de performance, en assure l'analyse et le suivi.
- Rédige les documents de demande de recoupe en cas de pièces manquantes ou défectueuses.
Animation et communication.
- Participe aux réunions hebdomadaires de production.
- Anime les points quotidiens avec les managers de tables ou de secteurs (sécurité, efficience, BPC, absentéisme.).
- Fait redescendre les informations issues des réunions de production.
- Contribue à l'animation du collectif de travail et à la cohésion des équipes.
Profil recherché.
Formation et expérience.
- Formation de type BTS ou DUT dans un domaine industriel, mécanique, production, ou équivalent acquis par l'expérience.
- Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement dans le secteur de la maroquinerie, du luxe ou de l'industrie manufacturière.
Compétences techniques et transverses.
- Bonne connaissance des moyens techniques et des outils de pilotage industriel.
- Maîtrise des indicateurs de performance et des outils informatiques / ERP.
- Capacités d'animation d'équipe et sens de la pédagogie.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel.
Conditions et environnement de travail. Le Superviseur Atelier évolue dans un environnement valorisant le savoir-faire artisanal, l'exigence et la qualité.
L'entreprise offre une formation complète à ses méthodes, ainsi que de réelles perspective d'évolution
Secteur : Maroquinerie de luxe
Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise
Présentation de l'entreprise. L'entreprise est un acteur reconnu de la maroquinerie de luxe, alliant savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Sur le site de Luçay-le-Mâle, les équipes fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité et de précision.
Missions principales. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication / Atelier - Production, le Manager de Production assure la mise en œuvre des programmes de fabrication sur son périmètre et veille à la continuité de la chaîne de production.
Il occupe également un rôle de pilote qualité, garantissant la satisfaction client à chaque étape de la fabrication.
Activités et responsabilités.
Organisation du travail et déploiement technique.
- Prend connaissance des objectifs de production et les déploie auprès des équipes.
- Identifie les besoins quantitatifs et ajuste la production de l'atelier après validation.
- Évalue les besoins en compétences et les remonte à sa hiérarchie.
- Met en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Accompagne les managers de tables ou de secteurs dans le pilotage des moyens.
- Veille au respect des consignes de sécurité et des règles 5S.
- Propose des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance.
- Favorise l'émergence d'idées d'amélioration au sein de l'atelier.
- Collabore avec les metteurs au point et prototypistes lors des lancements de nouveaux produits.
- Assure la gestion de proximité du personnel et anime la polyvalence des artisans.
Contrôle qualité.
- Veille au respect strict du cahier des charges qualité.
- Garantit l'excellence des produits en lien avec le responsable de pôle.
- Suit et optimise l'indicateur BPC (Bon du Premier Coup).
Reporting et suivi des indicateurs.
- Renseigne les feuilles de production quotidiennes.
- Met à jour les indicateurs de performance, en assure l'analyse et le suivi.
- Rédige les documents de demande de recoupe en cas de pièces manquantes ou défectueuses.
Animation et communication.
- Participe aux réunions hebdomadaires de production.
- Anime les points quotidiens avec les managers de tables ou de secteurs (sécurité, efficience, BPC, absentéisme.).
- Fait redescendre les informations issues des réunions de production.
- Contribue à l'animation du collectif de travail et à la cohésion des équipes.
Profil recherché.
Formation et expérience.
- Formation de type BTS ou DUT dans un domaine industriel, mécanique, production, ou équivalent acquis par l'expérience.
- Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement dans le secteur de la maroquinerie, du luxe ou de l'industrie manufacturière.
Compétences techniques et transverses.
- Bonne connaissance des moyens techniques et des outils de pilotage industriel.
- Maîtrise des indicateurs de performance et des outils informatiques / ERP.
- Capacités d'animation d'équipe et sens de la pédagogie.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel.
Conditions et environnement de travail. Le Superviseur Atelier évolue dans un environnement valorisant le savoir-faire artisanal, l'exigence et la qualité.
L'entreprise offre une formation complète à ses méthodes, ainsi que de réelles perspective d'évolution
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