MANAGER DE PRODUCTION (H/F)

Mission(s) générale(s) / finalité

Rattaché(e) au Directeur de Production, le Manager Production pilote et coordonne les activités de fabrication afin de garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.Il/elle anime les équipes de production, assure l'optimisation des ressources humaines et techniques, contribue à l'amélioration continue des processus et garantit le respect des standards opérationnels et réglementaires.Acteur clé de la performance industrielle, il/elle favorise le développement des compétences des équipes et accompagne les transformations de l'organisation.

Description des activités

Pilotage de la production

• Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Superviser les opérations quotidiennes de fabrication et assurer la continuité de l'activité.
• Optimiser l'utilisation des équipements, des matières premières et des ressources humaines.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendements, rebuts, productivité, coûts, etc.) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir l'application des procédures, standards de travail et consignes opérationnelles.
• Assurer le suivi des plans de production en coordination avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Logistique.

Gestion de la performance industrielle

• Améliorer durablement la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Réduire les arrêts non planifiés, les pertes de production et les coûts de non-qualité.
• Piloter les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, résolution de problèmes, Kaizen, 5S, TPM...).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de son périmètre.
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus et proposer des investissements adaptés.

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les Superviseurs, Team Leaders et Conducteurs d'installations.
• Définir les priorités et organiser les ressources en fonction de la charge de travail.
• Réaliser les entretiens de performance et accompagner le développement des compétences.

Identifier les besoins en formation et construire les plans de développement adaptés.

• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer un climat social favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance collective.

Santé, Sécurité, Environnement

• Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement sur son périmètre.
• Promouvoir une culture sécurité forte et exemplaire.
• Participer aux analyses des incidents, accidents et situations à risque.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales applicables.

Gestion de projets

• Contribuer aux projets d'investissements industriels, d'installation de nouveaux équipements et de montée en cadence.
• Participer aux phases de qualification, démarrage et amélioration des installations.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques de son secteur

Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation

• Garantir les résultats opérationnels de son secteur.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et des installations.
• Manager et développer les équipes de production.
• Garantir la conformité des produits fabriqués.
• Veiller à l'utilisation optimale des ressources confiées.
• Contribuer activement à la performance économique de l'usine.