Manager de magasin junior - Supermarché (F/H)

Qui sommes-nous ?

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Vous êtes commerçant, mobilisateur et avez à cœur de seconder la direction et maximiser la satisfaction client ? En tant que Manager de magasin junior (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et opérationnelle du magasin. Vos missions : Gestion opérationnelle : Prendre en charge l'activité globale des rayons et des caisses. Pilotage économique : Gérer le compte d'exploitation et analyser les résultats chiffrés. Management d'équipe : Superviser, animer et fédérer une équipe de 50 collaborateurs. Stratégie commerciale : Développer la stratégie commerciale et seconder la direction. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum en commerce ou gestion. Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de centre de profit et pilotage de la rentabilité. Outils maîtrisés : Outils de pilotage d'indicateurs commerciaux et de gestion de point de vente. Savoir-être : Culture du résultat, sens du commerce, persévérance et leadership. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif. Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking. Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne. Mobilité : Mobilité régionale demandée. Notre engagement : Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.