Manager de Centre de Compétences
Manager de Centre de Compétences pour la DSI de la Banque Postale, vous accompagnez la transformation du SI en animant une équipe de 30 à 40 collaborateurs IT dans leur développement.
A la DSI de la Banque Postale et Assurance, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.
Pour une compréhension complète de cette opportunité, et de ce qui sera requis pour être un(e) candidat(e) retenu(e), poursuivez votre lecture.
VOS MISSIONS
- Contribuer à la professionnalisation des collaborateurs que vous animez au quotidien et à l’amélioration de leurs performances
- Gérer le staffing et le sourcing des compétences, optimiser l'activité de votre entité en lien avec les opérationnels des Domaines IT
- Fédérer, mobiliser, et responsabiliser votre équipe autour des enjeux stratégiques de l'entreprise pour la satisfaction des partenaires internes, des clients et des utilisateurs.
- Réaliser des entretiens de recrutement externes et internes
Vous rejoignez la Direction du Cloud Provider (350 personnes) et une équipe de 12 Managers au sein du Centre de Compétences, qui vous feront découvrir notre éco-système toulousain et nantais.
ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS PAR VOTRE PROFIL
Vous possédez une dizaine d'années d'expérience professionnelle dont 5 ans minimum en management d'équipe . Une bonne connaissance du monde IT est impérative, elle vous permettra de vous approprier rapidement les enjeux de la transformation actuelle de notre DSI. Nous privilégierons donc dans notre première sélection les candidat(e)s avec des expériences opérationnelles dans l’IT.
Une première expérience en pilotage de sourcing et de staffing sera fortement appréciée.
Plus globalement, vous avez envie de vous investir dans un rôle clef au sein de notre organisation : apporter vos qualités relationnelles , votre efficacité et vos idées , pour permettre à votre équipe de se développer et contribuer pleinement aux objectifs ambitieux de l'entreprise.
A La Banque Postale, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas et que chaque parcours est unique. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors proposez-nous votre candidature.
Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.
VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions , qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable .
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. xuezdbg
On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.