Manager Data & Architecture - (H/F)

Contexte

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateursdans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

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Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Nous recherchons un managersenior à doublecompétence, expertise data et leadership d'équipe — pour diriger la GuildeData de Cegedim Business Services : porter l'architecture de données de notre portefeuille,piloter notre Plateforme Data comme un levier technologique au service deséquipes, et faire converger les pratiques data de nos différentes practices.Nos plateformes génèrent un volume croissant dedonnées à forte valeur, aujourd'hui exploitées de façon hétérogène, practicepar practice. La Guilde Data est créée pour rompre avec cette logique ettraiter la donnée comme un véritable actif d'entreprise, autour de troisleviers : l'architecture (le cadre), la plateforme (les moyenstechniques) et la communauté (la diffusion des bonnes pratiques). Ceposte est créé pour prendre la direction de cette Guilde dès sa constitution

Vos missions

• Diriger la Guilde Data : structurer l'équipe,recruter et faire grandir vos collaborateurs, encadrer le Product Owner de laPlateforme Data, défendre le budget et représenter la Guilde dans les instancesde l'entreprise.
• Porter l'architecture de données du portefeuille : cartographie, architecture cible, arbitrages structurants, revuesd'architecture.
• Piloter la Plateforme Data de bout en bout, endéléguant le Product Ownership au quotidien à un PO dédié que vous encadrez,tout en gardant la main sur le cap et les priorités.
• Animer la communauté data transverse : réseau deréférents, standards partagés, montée en compétence des équipes dedéveloppement — sans lien hiérarchique direct sur elles.
• Garantir la gouvernance et la conformité de ladonnée, en lien avec les fonctions Sécurité, Juridique et DPO.