Manager - Data & AI engineer (H/F)

Votre équipe

Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d'environ 200 consultant.e.s IA & Data, qui accompagnent les organisations de bout en bout :

• Stratégie IA et feuille de route
• Identification et priorisation de cas d'usage IA
• Gouvernance Data & IA
• Operating Models Data & IA
• AI Governance et Responsible AI
• Adoption et conduite du changement

Votre rôle

En tant que Manager Data & AI engineer, vous serez au cœur de l'industrialisation de l'IA dans les grandes organisations. Vous concevrez et ferez évoluer les socles Data & AI de nos clients :

• Définir et mettre en œuvre les architectures data modernes (data lake / lakehouse, entrepôt, data mesh, data products) supportant les cas d'usage analytiques, ML et GenAI.
• Structurer des pipelines de données robustes (batch, micro‑batch, streaming), de l'ingestion à l'exposition (BI, APIs, features ML, RAG).
• Industrialiser les cas d'usage IA & GenAI & BI : travailler en binôme avec les Data Scientists / AI Engineers pour passer du PoC à la production, packaging des modèles, automatisation des workflows, mise en place des bonnes pratiques de MLOps / LLMOps.
• Concevoir et opérer les composants techniques des solutions GenAI (pipelines RAG, vector DB, outils d'observabilité des LLM, gestion des prompts, sécurisation des appels aux modèles).
• Collaborer étroitement avec les équipes Data & AI Platform des clients (Data Platform Engineers, DevOps, Architectes, Sécurité) pour définir les patterns d'architecture, l'outillage (Databricks, Snowflake, Dataiku, Azure/AWS/GCP, etc.) et les standards de développement.
• Tenir un rôle de Tech Lead Data Engineering au sein des squads IA / AI Factory : cadrage technique, arbitrages d'architecture, relecture de code, accompagnement des développeurs.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de data quality (tests, monitoring, gestion des schémas, data contracts) et de data observability au niveau des pipelines.
• Contribuer aux travaux de gouvernance Data & AI (catalogues, lineage, sécurité d'accès, conformité – notamment dans un contexte AI Act).
• Designer l'architecture data et technique supportant des chaînes d'agents (orchestrateurs, agents spécialisés, intégration avec systèmes métier, APIs et outils métiers).
• Travailler avec les équipes métier pour transformer des processus complexes en workflows agentiques industrialisables (service client, IT support, processus back‑office, etc.).

Vos responsabilités

En tant que Manager, vous serez amené.e à :

• Apporter une expertise différenciante aux grandes organisations sur les points ci-dessus.
• Piloter des missions à fort enjeu, en assurant la qualité des livrables, la coordination des multiples parties prenantes et la tenue des engagements.
• Prendre un rôle clé dans le développement commercial, en identifiant des opportunités, en menant des avant-ventes et en portant des réponses à appels d'offres pour atteindre votre objectif commercial annuel.
• Encadrer et faire grandir les équipes, en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet.
• Démultiplier et mener plusieurs projets (client, interne, commercial) de front.
• Contribuer en interne au développement de l'offre Data & IA, en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks…).
• Faire rayonner Wavestone, en interne comme à l'externe, à travers des interventions, des publications ou des prises de parole sur les sujets Data & IA.

Votre profil

Plus que des cases à cocher, nous cherchons des profils capables de leader cette transformation technologique et d'embarquer les équipes :

• 6 ans d'expérience ou plus en Data Engineering et avoir piloté avec succès des équipes de Data Engineers.
• Contribuer depuis au moins 1 an à des projets IA (mise en place de cas d'usage, agentique…).
• Maîtriser le cycle de vente de projets complexes (prospection, avant-vente, appels d'offre…). Avoir déjà participé à des ventes complexes ou des initiatives de développement commercial avec succès.
• Disposer de compétences en management d'équipe, avec une capacité à fédérer, encadrer et développer les équipes dont vous avez la charge.
• Être doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence.
• Parler anglais et français couramment.

En rejoignant Wavestone

Vous bénéficierez de :

• Carreer model : une carrière sur mesure, avec des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training : accédez à un vaste catalogue de formations et de certifications.