Manager d'Etablissement Marchand - Alternance - Nîmes (H/F)

Manager d'Établissement Marchand (H/F) - Alternance - NîmesVous souhaitez apprendre le métier de Manager d'Établissement Marchand tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Manager d'Établissement Marchand en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).Vos missions :Participer à la gestion globale de l'établissement marchandPiloter l'activité commerciale et contribuer au développement du chiffre d'affairesAnalyser les résultats et mettre en place des actions correctivesManager et accompagner l'équipe de vente au quotidienOrganiser et optimiser la surface de venteSuperviser la mise en rayon et les opérations commercialesGarantir la qualité de l'accueil et la satisfaction clientSuivre les stocks et les indicateurs de performanceVeiller à l'application des procédures internes et des normes de sécuritéProfil recherché :Débutant(e) accepté(e), formation assuréeÊtre âgé(e) de 16 ans minimumNiveau 4 requisMotivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyseBon relationnel et sens du leadershipIntérêt pour le commerce, la gestion et le managementCapacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilitésConditions :Contrat d'alternance de 24 moisRythme : 1 jour en formation / 4 jours en entrepriseFormation rémunérée sans frais pour le candidatAccompagnement par un tuteur expérimentéEntrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)Rémunération selon âge et statutFormation en présentielFormation :Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand - Niveau 5 (Ministère du Travail)CFA H&C Conseil - NîmesUne opportunité idéale pour développer des compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité dans un environnement dynamique.

Type de contrat CDD - 24 MoisContrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes