Manager d'activite (H/F)

Manager d'activite (H/F)

Fonction :Manager d'activite

Lieu :BREST

Salaire :salaire à définir selon profil et expérience

Titre: La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BREST, un(e) Manager d’activité travaux-services (H/F)

Mission: Responsable du développement commercial d’un business unit.

Domaine de compétences CVC/PLOMBERIE.

Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vous avez le goût du commerce et du contact client avec pour mission d’entretenir et de développer un portefeuille client. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Manager, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes et avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs (équipe d’environ 5-10 personnes).Vous avez la volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compétences requises:

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans la fonction.

• Aptitudes au management dont le suivi des Ressources humaines
• Techniques en CVC/PLOMBERIE
• Gestion financière
• Goût pour le commerce et le contact client

Description

Titre: La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BREST, un(e) Manager d’activité travaux-services (H/F)

Mission: Responsable du développement commercial d’un business unit.

Domaine de compétences CVC/PLOMBERIE.

Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vous avez le goût du commerce et du contact client avec pour mission d’entretenir et de développer un portefeuille client. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Manager, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes et avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs (équipe d’environ 5-10 personnes).Vous avez la volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

Compétences requises:

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans la fonction.

• Aptitudes au management dont le suivi des Ressources humaines
• Techniques en CVC/PLOMBERIE
• Gestion financière
• Goût pour le commerce et le contact client