Manager Cybersécurité - H/F

Contexte

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d e9observation et de surveillance de la Terre.

Op e9rateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur pr e8s de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d e9affaires annuel de pr e8s de 220 millions d 27euros en 2025, figure parmi les sp e9cialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avanc e9es, coupl e9es au génie logiciel et e0 la data-science.

Vous souhaitez rejoindre des e9quipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? c9voluer sur des projets transverses et vari e9s autour des 5 secteurs d e9activit e9 de CLS ?

Le Poste

Pour piloter une de nos e9quipes IT, nous recherchons un(e) :

Manager Cybers e9curit e9 H/F

Rejoignez une e9quipe engag e9e et contribuez e0 façonner l e9IT de demain dans un environnement o f ilinnovation, performance et collaboration sont au centre des priorit e9s.

En tant que Manager Cybers e9curit e9, vous jouez un r f4le cl e9 : vous pilotez les activit e9s Cybers e9curit e9, guidez une e9quipe d e9xperts et contribuez directement e0 la mise en œuvre de la strat e9gie technologique du Groupe CLS.

Vos Missions

• Pilotage des activit e9s IT
• V e9ritable chef d b4orchestre de l' e9quipe, vous assurez notamment :

• Planifier, organiser et garantir le respect des plannings,
• Optimiser la performance, les processus et les indicateurs de suivi,
• Superviser les activit e9s externalis e9es et la sous-traitance,
• D 00e9ployer la feuille de route construite en collaboration avec le RSSI,
• G e9rer le budget, suivre les investissements et superviser les achats logiciels & matériels sur votre P e9rim e9tre,
• Structurer et faire e9voluer les proc e9s, proc e9dures et standards,
• Offrir un support technique fiable e0 travers les e9quipes internes et transverses.
• Management d b4 e9quipe

Vous encadrez et animez une e9quipe d e9ing e9neurs :

• Fixer des objectifs clairs, suivre leur r e9alisation et accompagner les performances.
• Favoriser un environnement collaboratif, motivant et bienveillant.
• D e9velopper les compétences individuelles et collectives.
• Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques.

Profil Recherch e9

Vous eates prêt(e) e0 relever des d e9fis technologiques et humains ? Voici ce qui fera la diff e9rence :

Comp b4etences & savoir-faire

• Formation ingénieur ou e9quivalent,
• Leadership affirm e9 et exp e9rience av e9r e9e en gestion d e9 e9quipe,
• Maîtrise solide des technologies de l e9information,
• Capacit e9 e0 r e9soudre des probl e8mes complexes et e0 structurer des solutions efficaces,
• Aisance dans la gestion de projets IT, des ressources et des priorits,
• Excellente communication orale et e9crite,
• Anglais courant.

Vos atouts personnels

• Autonomie, esprit d b4initiative et cr e9ativit e9,
• Capacit e9 de synth b4e sex et sens de l e9organisation,
• Curiosit e9, ouverture aux nouvelles technologies et force de proposition.