Manager coordonnateur - Responsable de division H/F

Manager coordonnateur - Responsable de division H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein du Département de la Sécurité, la Division Sécurité Opérationnelle de la SSI (DSO) opère la réponse à incident et met en œuvre les processus de sécurité opérationnelle liés à la politique de sécurité et aux différentes réglementations applicables.

Fonctions principales

• Assurer la mission de CSIRT CNAM
• Assurer la mission de CERT Social
• Mettre en œuvre les processus de sécurité opérationnelle au sein des sites de la DDSI, notamment la gestion des accès, en coordination avec les RSSI Cnam
• Accompagner les équipes sécurité du Centre Regroupé d’Interconnexion et de Protection du SI (CRIP)
• Piloter la sécurité et évaluer le niveau de sécurité du SI
• Sensibiliser les acteurs du réseau à la sécurité opérationnelle

Gestion d'équipe et administration

• Vous êtes directement rattaché au Responsable du département DS
• Vous gérez l'ensemble des ressources et prenez les décisions importantes de votre périmètre d’intervention
• Vous animez une équipe de collaborateurs répartis sur plusieurs sites géographiques, en portant une attention particulière aux développements de compétences et à la performance de l’équipe
• Vous assurez la gestion RH des ressources (entretiens, objectifs, absences…)
• Vous garantissez la continuité des services sur les activités le nécessitant
• Vous participez au développement de l’offre de service de la division
• Vous planifiez les activités de vos collaborateurs, en veillant à la bonne adéquation « capacité à faire / planning opérationnel » et au respect des objectifs, contraintes projets et échéances des livrables
• Vous proposez et pilotez toutes les actions contribuant au développement de votre secteur d’activités
• Vous déterminez les objectifs opérationnels et êtes garant de la performance et de la qualité de service
• Vous contribuez aux actions nécessaires à la capitalisation du savoir-faire de l’équipe (partage des informations de conception, des outils, des bonnes pratiques…)
• Vous orchestrez et organisez les relations avec les différents partenaires internes et externes
• Vous représentez la Cnam auprès des structures d’investigation et de réponse à incident (InterCERT France, CERT-FR, CERT Santé, ComCyber‑MI…)
• Vous supportez l’expertise de l’équipe auprès des diverses instances projets ou de gouvernance

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur ou cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum, dans le domaine informatique (technologies de l’information et de la communication)
• 5 ans d’expérience en management
• 5 ans d’expérience dans le management de la sécurité d’un SI
• Expérience de pilotage d’activité dans un contexte de projets complexes
• Expérience managériale tant d’un point de vue du management hiérarchique que fonctionnel
• Expérience en pilotage d’activité à distance concernant des équipes multi‑profils, dans un environnement où collaborent des ressources internes et externes
• Capacité à être réactif et à se rendre pleinement disponible
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques diverses et complexes
• Capacité à prendre du recul
• Capacité à communiquer, argumenter et convaincre
• Forte appétence pour la culture du résultat
• Capacité d’adaptation, d’apprentissage et de synthèse
• Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation (développement d’une vision prospective, adaptation de nouvelles technologies, définition de nouveaux produits, création de nouvelles synergies partenariales)
• Force de proposition en lien avec vos pairs au niveau de votre direction
• Maîtrise des métiers, processus, activités liés à la Sécurité
• Connaissance des normes, réglementations, méthodes et référentiels de sécurité (FIRST, SIM3, PSSI MCAS et directive NIS/NIS2 entre autres)
• Persévérance dans la conduite du changement

Localisation

PARIS ou ANGERS ou LYON

Conditions de travail

Déplacements occasionnels sur les sites CNAM. Poste à pouvoir sur l’un des sites suivants : PARIS, ANGERS ou LYON.

Mentions légales

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).