Manager Conseil & Formation (F/H) (CDI)
Notre entreprise évolue dans le secteur de la prévention et de la gestion des risques, avec des activités combinant certification, conseil, formation et édition spécialisée. Elle accompagne une clientèle variée (industries, collectivités, assureurs et entreprises de services) sur des enjeux majeurs tels que la sûreté, les risques opérationnels ou climatiques. Implantée sur un campus technique de référence en Europe, elle s'appuie sur une forte culture d'expertise, d'innovation et de collaboration pour développer des solutions à forte valeur ajoutée. Rattaché e à la Direction Conseil & Formation, le la Manager conseil & formation sûreté prend en charge le pilotage d'une unité dédiée et le développement de l'activité conseil en sûreté.
À ce titre, ses missions incluent :
Définir et déployer la stratégie de développement de l'activité sûreté en lien avec les orientations globales
Piloter une unité d'environ 12 personnes (consultant e s et formateur rice s) et accompagner la montée en compétences des équipes
Encadrer directement les activités de conseil en sûreté (diagnostic des risques, analyse de vulnérabilité, accompagnement clients)
Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux leviers de croissance, en lien avec une ambition de développement significative
Constituer et animer un réseau d'acteurs (clients, partenaires, prescripteurs) afin de soutenir le développement commercial
Piloter la performance économique de la BU ( 2MEUR de chiffre d'affaires) et suivre les indicateurs clés
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et éditoriales
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel compris entre EUR et EUR brut, selon le profil ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Une opportunité d'évoluer au sein d'une organisation engagée et reconnue ;
Ce poste est basé à St Marcel. Pour réussir en tant que Manager conseil & formation sûreté, vous disposez des compétences suivantes :
Expertise dans le domaine de la sûreté (conseil, gestion des risques, sécurité des organisations)
Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité
Capacité à évoluer dans un environnement de conseil orienté performance
Appétence pour le développement commercial et la création de réseau
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problématiques
Sens de la relation client et réactivité