Manager comptable H/F

Description du poste

En tant que Manager de l’équipe comptable, vous aurez deux domaines principaux de responsabilités :

• Pilotage et fiabilisation de la production comptable
• Management de l’équipe comptable (10 personnes)

Missions

Vous aurez pour principales missions :

• Pilotage et fiabilisation de la production comptable
• Superviser l’ensemble des opérations comptables
• Garantir la fiabilité des comptes, le respect des normes et des procédures internes
• Assurer le respect des échéances de clôture et des différentes déclarations/reportings pour le groupe.
• Établissement et/ou suivi du déclaratif fiscal
• Veiller à la qualité des analyses comptables et fiscales et à la justification des comptes
• Participer à la production des états financiers et aux travaux de consolidation et réglementaires.
• Être un interlocuteur clé des auditeurs et des instances de contrôle
• Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires, fiscales et audit
• Participer aux projets structurants de la direction financière de CAPS.
• Participer à l’ensemble des demandes comptables et/ou fiscales internes et/ou externes
• Participation aux opérations de M&A
• Management de l’équipe comptable
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien
• Organiser et prioriser les activités dans un environnement de charge soutenue
• Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs
• Contribuer à la motivation, à l’engagement et à la stabilité de l’équipe
• Assurer un suivi régulier de la performance et du développement des collaborateurs

Critères de candidature

• Cadre
• Bac +5 / M2 et plus
• Bac +5 (Comptabilité – DSCG, Master CCA, École de commerce…)
• 550 ou 700 selon profil
• Anglais professionnel

Savoir-faire

• Solides connaissances en comptabilité générale et normes applicables
• Solides connaissances en fiscalité (TVA, intégration fiscale, …)
• Maîtrise des processus de clôture et de production des comptes
• Bonne connaissance des exigences de contrôle interne, d’audit et des contraintes réglementaires
• Appétence pour les projets de transformation et les outils / systèmes comptables

Savoir être

• Rigueur
• Fiabilité
• Aisance relationnelle et leadership transverse
• Gestion des priorités
• Esprit de structuration
• Force de proposition

Compétences techniques

Microsoft Office avec une bonne maîtrise d’Excel, la connaissance de l’outil D365 est un plus.

Benefits

Travail à distance : 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.

Déplacements nécessaires 1 à 2 fois par trimestre à Aix-en-Provence.

Package de rémunération attractif incluant primes sur objectifs, intéressement et participation, ainsi que des avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90 %).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.