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Manager comptabilité clients F/H – ASSEMBLIA

CLERMONT FERRAND
il y a 1 jour

Mission

Au sein de la Direction Administrative et Financière , vos principales missions seront les suivantes :

  • L’animation d’une équipe de six personnes.
  • L’établissement du quittancement des loyers et des charges.
  • Le suivi des contrats de fourniture et d’entretien et la comptabilisation des factures de charges récupérables.
  • La régularisation des charges récupérables et la préparation des contrôles de charges.
  • La participation aux clôtures comptables (établissement des FNP, estimation des régularisations de charges, provision pour créances douteuses).
  • L’encaissement et le recouvrement de premier niveau (relance automatique).
  • Le suivi des impayés des baux atypiques.
  • La création du patrimoine sur l’ERP Prem’Habitat.
  • La gestion des baux commerciaux et PSLA sur l’ERP Prem’Habitat.
  • La gestion de l’APL et de la RLS, le suivi des versements, des indus et la révision des droits.
  • La gestion des enquêtes institutionnelles obligatoires du domaine d’activité (DOL, GMBI, statistiques SLS, OPS…).
  • La gestion annuelle des enquêtes de ressources (prestation sous-traitée).
  • Le traitement des sollicitations de clients ou locataires.

Qualifications

  • Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’autonomie.
  • Vous maîtrisez impérativement les applications telles que Word, Excel et Outlook et avez une appétence pour l’informatique.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation de la gestion locative.
  • Une expérience dans le domaine du logement social et la connaissance de l’ERP Prem’Habitat seraient un plus.

Conditions de travail

  • Prise de poste : 01/06/2026
  • Statut : Cadre
  • Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon – 63000 Clermont-Ferrand
  • Salaire : à partir de 43 000 € brut annuel

Les + Assemblia

  • Télétravail et flexibilité du temps de travail
  • Titres restaurant ou restaurant inter-entreprises
  • Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses
  • Démarche RSE et Plan de mobilité employeur
  • Dispositifs d’épargne salariale : prime d’intéressement, PEE, PERCO
  • Compte Épargne Temps
  • 27 jours de congés / 12 RTT maximum
  • CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances…
#J-18808-Ljbffr
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