Manager Audit - F/H (H/F)

DescriptionPour ses bureaux situés au Sud-Ouest de Lyon, notre partenaire souhaite renforcer son pôle audit avec le recrutement d'un Manager Audit F/H, en CDI.MissionsEn lien avec l'associé référent vous rejoindrez une équipe stable et solidaire de 6 personnes et serez sous la supervision de l'associé référent. En fonction des mandats, vous serez en charges de la supervision de l'équipe.Principalement vos missions seront :- Piloter et coordonner l'ensemble des missions d'audit, de la planification à la finalisation- Examiner les états financiers afin d'en assurer la conformité avec les normes comptables françaises en vigueur- Identifier, analyser et évaluer les risques financiers ainsi que les défaillances potentielles du contrôle interne- Formuler des recommandations pertinentes visant à optimiser les dispositifs de contrôle interne et à limiter les risques identifiés- Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et détaillés à destination de la direction et des parties prenantes- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle- Assurer une veille réglementaire continue sur les évolutions des normes comptables, fiscales et réglementaires- Participer activement aux réunions clients pour présenter les conclusions des audits et échanger sur les axes d'amélioration proposésPackage- 50/58k€- Deux jours de télétravail par semaine après période d'essai ;- Mutuelle 50% ;- Prise en charge des frais de transport à 50% ;- Indemnité mobilité douce ;- Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ;- Carte tickets restaurant ;- Intéressement ;- CSE attractif.Les plus- Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées.- Des outils digitaux facilitant la démarche d'audit : Caseware + Datasniper.- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire.- Une culture d'entreprise fondée sur la proximité et l'humain, tant dans la relation client qu'au sein des équipes.- Possibilités de formation continue et de développement professionnel.L'avis de notre expert Olivier GONNETUn cabinet en pleine expansion, porté par une vision moderne du management ! Ici, la croissance se conjugue avec stabilité : faible turn-over, ambiance de travail saine et vraie attention portée à l'accompagnement des équipes comme des clients. La clientèle, majoritairement régionale, limite les déplacements et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail sain, flexible et propice au développement à long terme. À noter : le cabinet accueille et accompagne les stagiaires DEC.