Manager Audit

Talenz Audit  se positionne Top 10 des cabinets d'audit en France. Nous allions expertise de haut niveau et proximité terrain grâce à une organisation multi-spécialiste (audit légal, SI, contrôle interne, transactions, conformité/RSE). Vous évoluerez dans un environnement exigeant et bienveillant, propice à l'autonomie et à la progression rapide.

Vous rejoignez le pôle Audit de Lyon et êtes rattaché·e directement aux 2 Associés du site, au sein d'une équipe d'une vingtaine d'auditeurs : 4 managers, 5 seniors, 9 juniors. 

- Élaborer la stratégie d'audit en fonction des risques identifiés, du secteur et des spécificités du client.

- Structurer le plan de mission et le planning en intégrant les ressources, les délais et les contraintes budgétaires.

- Organiser et piloter l'ensemble des travaux sur tous les cycles, en assurant la cohérence des approches d'audit.

- Superviser la réalisation des tests d'audit sur les cycles à fort enjeu (provisions, fiscalité, opérations complexes).

- Revoir les dossiers de travail complets, valider les conclusions techniques et garantit leur conformité aux normes.

- Assurer la qualité et la complétude du dossier d'audit (respect des NEP/ISA, documentation des zones à risque).

- Rédiger ou valider les notes de synthèse transverses et les mémos techniques clés du dossier.

- Piloter la production et la validation du rapport d'audit et des annexes réglementaires éventuelles.

-Gérer les aspects techniques complexes ou les situations de désaccord avec le client (traitements comptables sensibles, anomalies significatives).

- Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et à la diffusion des bonnes pratiques techniques au sein de l'équipe

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en audit, exclusivement en cabinet.

Vous maîtrisez la méthodologie d'audit et êtes à l'aise sur des dossiers à forts enjeux (IFRS, consolidation…).

Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la pédagogie et une vraie culture client.

Formation bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA...).

CDI temps plein avec une flexibilité sur l'organisation du temps de travail (cadre forfait jour).

Salaire brut annuel : 60 à 70 K€, selon profil, dont intéressement garanti de 10%.

Avantages : RTT, mutuelle, primes de performance. 

Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.