Manager – Assurance & Protection Sociale

Vous souhaitez prendre part à des projets de transformation d’envergure dans le secteur de l’assurance tout en évoluant dans une structure à taille humaine et en forte croissance ? Une société de conseil recherche un(e) Manager spécialisé(e) en Assurance et Protection Sociale pour piloter des missions stratégiques auprès de grands acteurs du marché.

Votre mission :

Vous accompagnerez les assureurs, mutuelles et groupes de protection sociale dans leurs projets de transformation métier et IT, depuis la phase d’analyse stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Vous interviendrez aussi bien sur des problématiques d’organisation, de pilotage que de systèmes d’information.

Vos responsabilités principales :

• Cadrer les missions et décrypter les enjeux stratégiques ;
• Réaliser des analyses de l’existant (cartographies fonctionnelles et applicatives, diagnostic opérationnel) ;
• Construire des feuilles de route claires et structurantes pour les projets ;
• Piloter des projets et programmes complexes dans des environnements réglementés ;
• Optimiser les organisations et processus, améliorer les modèles opérationnels et la performance Back & Front ;
• Accompagner des projets de transformation SI : définition et mise en œuvre de schémas directeurs, décommissionnements, déploiement de nouveaux outils ;
• Gérer les risques et accompagner les clients dans la mise en conformité réglementaire (ex. Solvabilité II) ;
• Encadrer une équipe de consultants et garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client ;
• Contribuer au développement commercial : réponses à appels d’offres, rédaction de propositions, représentation auprès des prospects et clients.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 et disposez de 5 à 7 ans d’expérience en tant que Consultant Senior ou Manager dans le secteur de l’assurance et de la protection sociale ;
• Vous maîtrisez les grands enjeux du secteur : Solvency II, IARD, assurance vie, santé, prévoyance, sinistres, transformation IT… ;
• Vous avez une solide expérience en pilotage de projets complexes et en accompagnement au changement ;
• Vous aimez encadrer, structurer et développer des équipes ;
• Vous avez un intérêt marqué pour le développement commercial et la relation client ;
• Vous êtes orienté(e) solutions, capable de sortir du cadre pour apporter de la valeur.

Pourquoi postuler ?

• Structure de conseil en plein développement, à taille humaine et avec une culture entrepreneuriale ;
• Implication dans la vie interne de l’entreprise : événements, publications, initiatives collectives ;
• Télétravail partiel et missions variées en région parisienne et en France ;
• CDI à temps plein, rémunération attractive selon expérience + primes + intéressement ;
• Avantages différenciants : possibilité de résider à 1h de Paris avec prise en charge des déplacements, semaine de 4,5 jours, contribution à une politique d’engagement sociétal (10 % des bénéfices reversés à une association choisie collectivement), 5 jours de formation par an...

📍 CDI – Paris / Île-de-France (déplacements ponctuels en France)

📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à camille@wearesander.com