Manager adjoint de magasin (H/F)

Offre n° Manager adjoint de magasin (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain pour satisfaire les clients. Ce poste exige une disponibilité le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Seconde le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
• Assurer la présence en surface de vente auprès de tes équipes.
• Prendre en charge la gestion commerciale, administrative et l’animation des collaborateurs.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Profil souhaité

• Esprit de manager et souhait de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• 1 an d’expérience en management indispensable.

Type de contrat & Conditions

CDI à temps plein (35H) statuts agent de maîtrise.

Salaire annuel brut : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois. Prime d’ancienneté à partir de 3 ans, prime de participation et/ou d’intéressement selon résultats.

Avantages : carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, programme de cooptation, formation certifiante, équilibre vie professionnelle/vie privée.

Égalité et accessibilité

Open to people with disabilities; accommodations will be considered.