Manager adjoint d'Atelier Maintenance F/H

Manager adjoint d'atelier ou remplaçant du Dirigeant d'atelier du site de Maintenance de Thionville en interne

Au sein de TECHNIS, entreprise reconnue et spécialisée dans la maintenance préventive et curative des locomotives et automotrices, vous évoluez dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Rattaché(e) directement au dirigeant de l'Atelier de Production de Thionville-Woippy, vous exercez vos fonctions sur le site de Thionville. Vous accompagnez et appuyez le Dirigeant d'Atelier Maintenance (DAP) dans le pilotage de la production, en contribuant à l'optimisation des performances opérationnelles, tout en étant étroitement impliqué(e) dans les projets d'avenir de l'atelier.

Par votre expertise et votre engagement, vous participez activement au bon fonctionnement du parc ferroviaire et à l'amélioration continue des processus, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance qui font la réputation de TECHNIS.

Vos activités principales :

Vous êtes garant(e) de la performance globale du site en termes de qualité, délais, coûts et sécurité, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes.

Une position clé :

• Bras droit du DAP, avec capacité à le remplacer.

Pilotage de la production & performance opérationnelle

• Organisation et priorisation des opérations de maintenance

• Suivi des indicateurs de production (délais, temps de traversée, performance)

• Coordination des interventions techniques sur les locomotives et automotrices

• Optimisation continue des processus et gains de productivité

• Contribution à l'élaboration des devis techniques

Objectif :

• Garantir une production fluide, rentable et conforme aux engagements clients.

Sécurité, qualité & environnement

• Pilotage des risques (sécurité ferroviaire et sécurité du personnel)

• Application et amélioration des procédures qualité

• Suivi de la conformité réglementaire

• Animation de la culture sécurité au sein des équipes

• Mise en oeuvre des démarches environnementales

• Poste à forte responsabilité : sécurité = priorité absolue.

• Gestion économique & optimisation des ressources

• Suivi et respect du budget de production

Optimisation des coûts (achats, ressources, organisation)

• Participation à la construction budgétaire annuelle

• Garantie de la bonne facturation des prestations

• Dimension stratégique : piloter la performance économique du site.

Management & coordination des équipes

• Encadrement des équipes de production

• Pilotage fonctionnel et hiérarchique

• Gestion des prestataires et partenaires externes

• Animation des équipes et gestion des priorités

• Contribution aux décisions RH (évaluation, sanctions, reconnaissance)

• Positionnement : Leadership terrain indispensable.

Interface & relationnel

• Interlocuteur principal des clients (ex : entreprises ferroviaires)

• Coordination avec les équipes techniques et les autres sites

• Collaboration étroite avec la direction et les services supports

• Poste : transversal avec forte exposition.