Management socio-éducatif F/H

Management socio-éducatif

Type de contrat

Titulaire ou CDIRémunération

En fonction du profil du candidat

Service d'affectation

Service social auprès des patients

Présentation du service

GROUPE HOSPITALIER AP-HP Sorbonne Université

ETABLISSEMENT PITIE SALPETRIERELa DQGREP regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appels) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université

Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 7 cadres socio-éducatifs (CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.

Présentation du site

COMPOSITION DE L’EQUIPEUnité d’encadrement composée de 20 ASU, 8 secrétaires situés dans les services cliniques où ils interviennent.

LIAISON HIERARCHIQUE DIRECTE (N+1)-Responsable du Service Social Hospitalier

GH : Patricia JOHN-BAPTISTELIAISON HIERARCHIQUES FONCTIONNELLES-Chefs de DMU et de service, CP DMU et cadres supérieurs de santé, cadres de santé des services cliniques, directions fonctionnelles du GHVos missions

• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
• Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
• Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)r
• ecrutement et évaluation des personnels et de leur activité- répartition des ressources et moyens dans l’unitév
• eille sociale
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

Activités Spécifiques :

• Participation aux groupes «experts» dans le cadre de la coordination du SSH
• Veille sociale
• Participation active aux rencontres avec les partenaires du territoire de santé (accès aux soins, CRIP, Samu social, établissements d'aval...)
• Participer à l’amélioration des durées de séjours des patient en partenariat avec la «cellule d’appui des parcours complexes».

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N2019-54 du 30/01/2019)Expériences en milieu hospitalier souhaitées

Horaires de travail

Cadre au forfait

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HPPrime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre Possibilité de télétravail 2 jours par mois Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...) Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT) Possibilité de logement APHP Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP Selfs ATTRACTAVITE DU POSTE : Appui technique de l'encadrement supérieur Travail en grande autonomie avec les équipes sociales Dynamisation du travail par une approcher transversale avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement du GH Sorbonne Participation à l'élaboration de projets (GAP, attractivité et fidélisation des agents du SSH) Elaboration du projet du rapport d'activité annuel du SSH pour le site de Pitié-Salpêtrière

Description de l'hôpital

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2024-12586