Maitre.sse de maison (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Association GRIM, experte du handicap psychique.

Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.

La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.

Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.

PRÉSENTATION DU SERVICE :

MAISON DU GRIM :

Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, ans bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.

Dynamique et à taille humaine, l'équipe du foyer est composée d'une coordinatrice, de 5 accompagnants, d'une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu'un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L'Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3).

DESCRIPTION DU POSTE :

• Entretien du cadre de vie : maintien de l'hygiène des locaux, rangement
• Contribuer à l'organisation des repas : approvisionnement, préparation et gestion des stocks alimentaires, organisation des tours de rôles/du service.
• Participation au contrôle d'hygiène alimentaire.
• Gestion du stock et renouvellement du matériel hôtelier.
• Gestion du change des draps de lits
• Accompagner les résidents dans l'organisation de leur quotidien, en prenant soin de leurs besoins spécifiques tout en favorisant leur autonomie
• Veiller au bien-être des résidents en leur apportant un environnement chaleureux, organisé et sécurisé
• Organiser son activité en fonction des besoins et attentes/expressions de la/des personnes, en lien avec le projet de service, au sein de l'équipe
• Prévention et gestion des situations problématiques dans la limite de ses responsabilités
• Passer des transmissions écrites via les outils informatiques pour garantir une communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la gestion des commandes liées au fonctionnement quotidien du foyer
• Participer activement aux réunions d'équipe les mardis et aux groupes mensuels d'analyse de la pratique.\n\n

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Connaissance du handicap psychique appréciée
• Connaissance liée à l'utilisation de produit d'hygiène
• Compétences relationnelles pour un travail d'équipe complémentaire et harmonieux
• Bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maitrise des outils informatiques (transmissions et commandes)
• Disponibilité et capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des résidents et du foyer
• Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées
• Intérêt prononcé pour le secteur social
• Maitrise des gestes de premier secours

• Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
• Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
• Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
• Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion.).