Maitre/sse de maison (H/F)
Dans le cadre de ses missions, et sous l'autorité du Chef de Service à qui il rend compte de ses actions, le maître de maison assure une fonction polyvalente en étant garant du cadre de vie, assurant l'entretien quotidien des structures CHU et FJT, en participant à la qualité d'accueil et la convivialité, et en contribuant, par ses actions spécifiques (restauration, entretien des espaces collectifs et individuels) à la mise en œuvre du projet éducatif du CHU. Il accompagne également les personnes hébergées dans un environnement sécurisant et sécurisé.
Il collabore activement avec l'ensemble de l'équipe socio-éducative (Travailleurs sociaux), administrative (secrétariat) et technique (agent de maintenance).
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Entretien de la structure (Activité commune en cas de d'absence d'un des Maitres de Maison RJP)
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Contrôle, suivi, et participation au nettoyage des locaux CHU Saint Quentin et FJT (parties communes et bureaux) :
- Entretien des locaux et mobiliers,
- Sortir les poubelles du FJT,
- Repérage des dysfonctionnements et articulation avec l'agent de maintenance (cahier de liaison) et l'équipe socio-éducative
- Embellissement du lieu de vie (décoration), rendre le lieu de vie agréable et confortable
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Locaux individuels (logements, chambres) :
- État des lieux à l'arrivée et au départ des personnes accueillis.
- Remise en état des logements libérées (grand ménage).
- Accompagnement des résidents dans l'entretien de leurs logements.
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Activités spécifiques
Le maître de maison collabore aux projets éducatifs, participe à leur mise en œuvre (repas confectionné par les résidents, fêtes, évènements spécifiques).
Le maître de maison propose et organise des collations pour des réunions particulières (Conseil d'Administration, formation interne, etc.).
Gestion des stocks alimentaires, linges de maison.
Le maître de maison apporte son soutien à l'équipe éducative pour des projets collectifs ou individuels touchant à ses domaines d'intervention (hygiène, entretien, apprentissage des tâches ménagères, etc.)
Conditions de travail
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Travail en semaine (10h-18 h, avec pause repas 1h)
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Travail en lien avec les personnes accueillies
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Horaires avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
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Quelques WE travaillés
