Maître-Maîtresse de maison - Ouverture structure médico-sociale H/F

Votre rôle

Sous la responsabilité du chef de service, le maître – la maîtresse de maison est référent du fonctionnement quotidien de la maisonnée en lien étroit avec l’équipe éducative.

Par son organisation, sa présence et son attention aux détails, il contribue directement à :

• bien-être des jeunes
• qualité de leur accueil
• « maison » du lieu de vie

Vos missions

Gestion et entretien du lieu de vie

• assurer l’entretien général des espaces de vie de la maisonnée afin de maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé
• participer à l’aménagement et à l’entretien des espaces pour favoriser un cadre chaleureux
• veiller à l’approvisionnement et à la gestion des produits d’entretien et d’hygiène

Gestion du linge et du quotidien

• assurer la gestion du linge des jeunes (tri, entretien, rangement, renouvellement)
• veiller à la disponibilité du linge propre et des produits d’hygiène
• participer à la bonne organisation matérielle du quotidien (linge de maison, chambres, espaces communs)

Gestion et accompagnement des repas

• participer à l’élaboration de menus équilibrés, adaptés aux besoins des jeunes, à leurs habitudes et aux éventuelles contraintes alimentaires
• réaliser ou contribuer aux courses alimentaires et assurer la gestion des stocks en lien avec l’équipe
• préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant à la qualité et à la convivialité des temps de repas
• accompagner et encourager l’implication progressive des jeunes dans les différentes étapes (choix des menus, préparation, mise de table, rangement), dans une visée éducative et de développement de l’autonomie

Travail en équipe et contribution à la vie institutionnelle

• travailler en lien étroit avec les éducateurs, les surveillants de nuit et le chef de service
• contribuer, par sa posture et sa présence, à instaurer un climat apaisant, respectueux et structurant
• participer aux temps institutionnels lorsque cela est nécessaire
• transmettre toute information utile à l’équipe éducative concernant le quotidien des jeunes

Des bénéfices professionnels forts

• participation à l’ouverture d’une MECS innovante , pensée à taille humaine
• travail dans une maisonnée dédiée , favorisant la stabilité et la cohérence du cadre de vie
• reconnaissance du rôle du maître de maison comme pilier du quotidien
• intégration à une équipe pluridisciplinaire engagée et soutenante
• inscription dans un projet fondé sur la bientraitance et le respect des personnes accueillies

Une qualité de vie au travail réelle

• Pavillons rénovés, conçus comme des maisons et non comme des institutions
• organisation claire des missions et des responsabilités
• valeurs institutionnelles fortes : respect, bienveillance, coopération et cohérence éducative