Maître/Maîtresse de Maison (H/F)

Missions :

• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe
• Assurer l'entretien du linge et des vêtements
• Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes
• Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations)
• Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
• Contrôler de la qualité des produits
• Contrôler et suivi de la propreté des locaux
• Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes)

Savoir-faire et connaissances requises :

• Brevet secouriste du travail
• Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien
• Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage
• Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement
• Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes
• Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité
• Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée
• Identifier les priorités dans l'entretien
• Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions

Qualités et compétences :

• Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle
• Polyvalence sur poste
• Sens pratique, bon sens, respect des consignes
• Implication
• Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service
• Capacités relationnelles avec les mineurs
• Respect des règles de confidentialité
• Respect des horaires et disponibilité

Modalités de travail:

• Lieux : Antibes
• Prise de poste urgente
• Temps travail : Temps plein
• Horaires : variables
• Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
• CDD renouvelable

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Période de travail de 8 Heures + travail le week-end

Lieu du poste : En présentiel