Maître- Maîtresse de Maison en MECS (H/F)

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS :\n\n

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD.

• Gestion des conditions de vie accueillantes
• Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis
• Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .)
• Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire
• Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance
• Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge
• Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association.
• Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
• Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
• Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures.
• Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.)

• dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés
• à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune.
• A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif
• Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe
• Prérequis et Compétences
• Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée
• Permis B, en fonction des exigences de déplacements
• Attestation d'honorabilité