Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Maîtresse / Maître de maison (H/F)

Centres COS GLASBERG - Pôle Protection de l'Enfance - INTERNATS

Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein, 37h/ semaineLieu : Villenave d'OrnonRémunération : Selon CCN 51, 2198 € brutPrise de poste : Dès septembre

Fondation

Reconnue d'utilité publique, la Fondation COS Alexandre Glasberg œuvre depuis plus de 80 ans dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Fidèle aux valeurs humanistes de son fondateur, Résistant et défenseur des exclus, elle gère aujourd'hui plus de 80 établissements et services sur l'ensemble du territoire national, au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et réfugiés, et des personnes en grande précarité sociale - dont les mineurs non accompagnés.

L'établissement recherche un-e maître-sse de maison pour rejoindre son internat dédié à l'accueil et à l'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA).

Missions

• Assurez le suivi de l'entretien des locaux collectifs et des chambres, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Organisez et supervisez les repas (courses, préparation ou liaison avec un prestataire, gestion des stocks)
• Veillez à la bonne tenue du linge (réception, tri, distribution)
• Participez à l'apprentissage de l'autonomie domestique des jeunes (cuisine, entretien du linge, rangement) dans une visée éducative
• Contribuez au bien-être quotidien et à l'accueil des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, veilleurs de nuit, direction)
• Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement matériel et participez à la gestion des stocks et commandes
• Participez aux réunions d'équipe et contribuez à la vie institutionnelle de l'internat

Profil recherché

• Permis B indispensable
• Expérience appréciée dans une fonction similaire, idéalement en internat, foyer ou structure d'hébergement collectif
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Sensibilité à l'accompagnement de mineurs et de publics en situation de vulnérabilité
• Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel

Organisation

• Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 7h - 14h ; mardi 7h-16h (réunion d'équipe)
• 5 semaines de congés / an + 12 RTT
• Sensibilité à l'accompagnement de mineurs et de publics en situation de vulnérabilité
• Réunion hebdomadaire + analyse de la pratique mensuelle