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Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

PONT À- OUSSON
il y a 5 jours

Offre n° 213KZCQ
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Dans ce cadre, la Résidence d'Accueil Colombé à Pont-à-Mousson recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial.La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées.

Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle de le/la Coordinateur.trice de la Résidence, ce poste de Maitre.sse de Maison a pour missions de :

  • Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux, etc.) et à la organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide)
  • Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des résident.e.s et au respect des règles de la vie collective
  • Garantir le respect des droits des résident.e.s : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au respect de leur volonté
  • Favoriser leur intégration dans le quartier et la vie de la cité
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des résident.e.s, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salarié.e.s du service et de l'association
  • Participer aux différentes réunions d'équipes et de suivi du service

Compétences requises :

  • Esprit d'initiative et disponibilité
  • Aptitudes à établir des relations, à observer et à écouter
  • Aptitude à gérer des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental
  • Capacités à appliquer les procédures et les normes d'usage pour la sécurité des personnes
  • Aptitudes à rendre compte et à alerter

Formation et expérience requises :

  • Expérience dans l'aide aux personnes en difficultés : aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales
  • Formation d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de Maître.sse de maison ou diplôme dans l'action sociale ou médico-sociale souhaité
  • Permis B, véhicule personnel

Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon la classification suivante :

  • Assimilation au poste conventionnel d'Intervenant Socio-Educatif au coefficient hiérarchique 339 ;
  • Indemnité Pension de Famille 238€ Brut
  • Travail par roulement les week-ends
  • Temps plein
  • Lieu de travail : Résidence d'Accueil Colombé à Pont-à-Mousson

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériésSalaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
Plateforme de publication
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