Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 93 - Tremblay-en-France

Offre n° 212YRLQ
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants.Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département.Nous recherchons un.e Maitres.se de maison pour rejoindre l'équipe éducative du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée de 48h à 4 mois) :Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et le Chef de service, vous aurez pour missions :Accompagnement éducatif des jeunes :- Il/elle participe à l'éducation des jeunes, en faisant avec eux les différentes tâches, à entretenir un lieu, tant au niveau du nettoyage, du rangement que de l'hygiène.- Il/elle participe en soirée avec les jeunes à un atelier éducatif « cuisine » hebdomadaire.- Il/elle veille aux conditions d'hygiène, à la vigilance des régimes particuliers et à l'environnement de la prise en charge des repas. Il/elle accompagne chaque jeune pendant son service de table.- Il/elle participe aux réunions mensuelles des équipesCadre de vie des jeunes :- Il/elle veille à ce que les lieux communs restent régulièrement dans un bon état de propreté et de rangement, effectue le nettoyage des pièces communes pour garantir un bon état sanitaire et supervise le rangement des chambres et des salles de bain. Signale toutes dégradations et travaux à effectuer.- Il/elle prépare la chambre et la literie du jeune lors de son admission ; alerte l'équipe éducative en cas de constats de difficultés dans la chambre du jeune et des pièces communes (salle de bain, salon etc..). ; vérifie avec l'équipe éducative, lors du départ du jeune au SAUO, la propreté et le rangement de la chambre.- Il/elle supervise le bon déroulement des repas du midi, notamment en permettant la bonne distribution des ratios à chacun ; interpelle les éducateurs quand Il/elle constate des anomalies de pratiques alimentaires, hygiène.- Il/elle garantit la bonne tenue de la cuisine, contrôle le rangement des vaisselle, des plats de service et la propreté des lieux à la fin du service, s'assure de la gestion des stocks de nourriture (petites courses de la vie courante : boulangerie, épicerie etc) et du matériel. Il/elle alerte sur les besoins et anticiper les besoins de commandes pour garantir des ressources, en lien avec l'assistante de direction- Il/elle supervise l'entretien du linge : effectue les lessives, le repassage du linge des jeunes et du linge de maison, veille au bon stockage de celui-ci dans la buanderie ; s'assure que les jeunes rangent leur linge propre et contrôle leur vêture.- Il/elle rappelle et fait respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie. Il/elle veille au respect de chacun.Profil :Niveau bac requis, une formation de Maître de maison en secteur social et médico-social serait appréciée.Grand sens de l'écoute, polyvalence, patience, rigueur et goût pour le travail en équipe.Savoir et aimer cuisinerPermis B obligatoire

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Selon la CCN66

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en Suvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)Mme Sandrine FERNANDEZ