Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 212BRSJ Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
ENFANCE BOURDAULT RECRUTE : MAÎTRESSE/MAÎTRE DE MAISON (H/F) à pourvoir immédiatement pour un CDD de deux moisUn certificat d'honorabilité sera demandé à l'embaucheL'ÉTABLISSEMENT :Enfance Bourdault, régit par son association gestionnaire "Les Amis Enfance Bourdault", gère 4 services :- la Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille 65 enfants de 4 à 18 ans- le Service d'Accueil d'Urgence qui accueille 12 enfants de 7 à 14 ans- le Placement Familial Spécialisé- l'Espace FamillesVous serez rattaché(e) à la Maison d'enfants à caractère social.VOS MISSIONS :Vous serez chargé(e) des missions suivantes :Organisation et entretien du cadre de vie :- Assure l'entretien des locaux (unité de vie, sanitaires, commun), dans le respect des normes d'hygiène et de propreté.- Organise et coordonne les repas et l'entretien du linge.Accompagnement des jeunes :Accompagne les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité, en lien avec l'équipe éducative.
Profil idéal
- Capacité d'organisation et de réactivité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles
- Permis B valide exigé
Avantages
- Rémunération selon la grille CCN66
- Congés trimestriels
- Mutuelle (prise en charge 50% employeur)
- Prévoyance
- CSE et ses œuvres sociales (chèques vacances, chèques Noël)
Type de contrat CDD - 2 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération selon expérience et la grille CCNT66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Capacité d’organisation et de réactivité
- Permis B valide exigé
- Respect et partage des valeurs
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés