Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Offre n° 210QMRP: Adjoint/ Adjointe Technique Polyvalent(e) H/F - Meaux (77)

Actualisé le 02 juillet 2026. Employeur handi-engagé.

Vous souhaitez intégrer la PJJ et contribuer à l'entretien des lieux d'accueil des jeunes sous l'autorité de la justice? Rejoignez la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), acteur du ministère de la Justice, et participez à une mission essentielle : protéger, éduquer et favoriser l'insertion des mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Au sein d'une unité éducative d'hébergement collectif à Meaux (77), vous contribuez à la bonne organisation de la vie quotidienne des jeunes confiés à la PJJ dans le cadre d'un placement judiciaire.

Votre rôle : En tant qu'agent(e) technique polyvalent(e), vous contribuez directement à l'action éducative menée auprès des jeunes. Vous accompagnez les mineurs dans l'apprentissage des règles d'hygiène, de soin, de respect des lieux et de gestion du quotidien, tout en assurant un soutien technique à l'équipe. Votre intervention s'inscrit dans une démarche éducative globale, visant à favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'intégration sociale des jeunes.

Missions éducatives

• Transmettre les règles d'hygiène, de soin, de respect des biens et du bien-être
• Participer à des actions éducatives en faveur des jeunes
• Contribuer à l'action d'éducation conduite sur la propreté des locaux, des biens et l'hygiène du linge
• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité
• Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et participer aux réunions de l'unité

Missions techniques

• Veiller à l'entretien des chambres et salles de bain des mineurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des lieux de vie des jeunes
• Assurer l'entretien du linge de la structure
• Nettoyer et ranger les matériels utilisés
• Gérer les stocks et contribuer aux commandes de produits de l'unité

Compétences requises

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec des publics variés
• Adoption d'une posture éducative et accompagnement des jeunes dans des activités pratiques
• Connaissance de la réglementation relative à la prévention, l'hygiène et la sécurité
• Connaissances des produits d'entretien et des règles d'utilisation des appareils ménagers
• Organisation et sens des relations humaines
• Capacité à assurer une maintenance, manipuler du matériel et alerter en cas de besoin

Type de contrat

CDD – 8 mois, durée de travail 38h40/semaine, travail en journée.

Conditions de travail

• Temps de travail : 38h40 hebdomadaires (avec RTT)
• Statut : catégorie C / contractuel
• Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
• Congés : 51 jours (congés annuels + RTT)
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail
• Accès à l'action sociale ministérielle

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 500 € (12 mois)
• Indemnité de transport
• Complémentaire santé
• Net annuel approximatif : 2 000 €

Pourquoi nous rejoindre ? Travailler en unité éducative d'hébergement collectif, c'est accompagner les jeunes dans la durée, au plus près de leur quotidien. C'est contribuer concrètement à leur évolution dans un cadre éducatif structurant.