Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Offre n° 211GZTY - Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Publié le 16 juillet 2026 | Employeur handi-engagé, Entreprise adaptée

Le poste consiste à accompagner les résidents en les aidant à l'entretien de leurs locaux privatifs, en assurant leur hygiène et leur sécurité, et en mettant en œuvre des actions en lien avec les projets d'accompagnement des personnes accueillies, en tenant compte de leurs besoins. Vous animerez et gérerez des espaces en lien avec une activité technique, tels que la cuisine, la lingerie et le ménage, et mettrez en œuvre le Plan de Maîtrise Sanitaire. Vous maintiendrez les locaux en bon état sanitaire, effectuerez des vérifications hebdomadaires de l'état des réfrigérateurs et de leurs contenus, ainsi que de l'état des rangements. Vous gérerez les stocks, contrôlerez les livraisons et repérerez les anomalies, et contrôlerez la température des armoires froides matin et soir. Vous mettrez en application le Plan de Maîtrise Sanitaire ainsi que le plan de nettoyage en vigueur, et assurerez la remise en température des repas et le service à l'assiette. Vous devrez adapter vos interventions aux besoins de la personne dans son environnement, repérer les potentialités de la personne, et prévenir et évaluer les risques de maltraitance en signalant toute situation estimée dangereuse. Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des activités du quotidien, participerez au bon fonctionnement de l'établissement, respecterez les procédures et rendrez compte de votre travail et de vos observations via les outils de liaison.

Type de contrat : CDI | Durée du travail : 35 h/semaine | Travail en astreinte, week-ends et jours fériés, travail en journée

Salaire brut mensuel : € sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) – 5 ans dans le médico-social (indispensable)
• Bac ou équivalent, Intervention sociale familiale

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer la confidentialité des informations familiales
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne
• Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de prévention des risques professionnels
• Rédiger un écrit professionnel
• Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de gestion et de suivi du dossier
• Techniques de transmission de savoirs

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

L'entreprise est adaptée. Elle permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités.